SINPRF-SP

A Divisão de Saúde divulgou nesta quinta-feira, 17/06, o recadastramento para o pagamento do valor do per capta do Plano de Saúde em folha depagamento.

A nova medida pretende corrigir uma injustiça que vem sendo cometida com o pagamento subsidiado apenas para os servidores e dependentes que estejam vinculados à GEAP ou à MEDIAL.

Até hoje, a desculpa para o não pagamento do per capta era a de que a Portaria Normativa nº 03, de 30/07/09, da Secretaria de Recursos Humanos do MPOG, que estabelece orientações para os Órgãos componentes do SIPEC, proibiria o ressarcimento ao servidor quando o Órgão oferecesse saúde complementar por meio de contrato (Art.26, §2º), mas ao anunciar que será implantado o auxílio de caráter indenizatório em folha de pagamento o Departamento sinaliza com a possibilidade de não mais insistir com o atrelamento à MEDIAL. A previsão do pagamento no entanto, é que seja efetuado apenas após o término do contrato com a MEDIAL em abril/2011.

Todos sabemos que a renovação do convênio com a MEDIAL, no começo deste ano, foi um erro cometido por nossos administradores em Brasília, que poderiam ter optado por permitir que os servidores pudessem escolher o plano que melhor servisse às suas necessidades regionais. Os motivos que fizeram com que o contrato de “exclusividade” fosse prorrogado nós jamais saberemos, o que sabemos é que os servidores estão ansiosos por mudanças.

Para os sindicalizados que possuem o plano de saúde UNIMED Fesp via SINPRF-SP, o documento de adesão individual será encaminhado pelo próprio sindicato ao RH da 6ª SRPRF-SP, bem como cópia do contrato com o plano, cabendo aos sindicalizados apenas a entrega do formulário de recadastramento e a documentação individual.

• Formulário de Recadastramento
• Informações de preenchimentos